Tanska kärsii työvoimapulasta: 31 miljardia kruunua menetettiin kolmessa kuukaudessa
Tanskan työvoimapula on pitkään ollut vakava haaste maan elinkeinoelämälle ja talouskasvulle. Dansk Erhvervin uudet laskelmat antavat synkän kuvan tästä ongelmasta
Tanskan työvoimapula on pitkään ollut vakava haaste maan elinkeinoelämälle ja talouskasvulle. Dansk Erhvervin uudet laskelmat antavat synkän kuvan tästä ongelmasta
Tanskassa päivittäin työskentelevät monet kansainväliset työntekijät ovat ratkaisevassa asemassa maan taloudessa ja työmarkkinoilla. Dansk Erhvervin viimeisimpien laskelmien mukaan ulkomaiset kollegat vuonna 2023
Tehokas rekrytointi voi olla avain yrityksen menestykseen. Maailmassa, jossa lahjakkuus on kasvun kriittinen tekijä, sen löytämisen ymmärtäminen on äärimmäisen tärkeää
Nykyaikaisessa yrityksessä työntekijät ovat jokaisen menestyksen sydän ja sielu. Siksi on tärkeää löytää haluttaessa oikea tasapaino hakijan taitojen ja työprofiilin välillä
Tanskalainen yritys kärsii suurista tappioista työvoimapulan vuoksi. Uusien laskelmien mukaan yritykset ovat menettäneet liikevaihtoaan vähintään 31 miljardia Tanskan kruunua viimeisen kolmen kuukauden aikana.
Tanskalaiset yritykset odottavat työvoimapulan jatkuvan vuoteen 2030 saakka poliittisista toimenpiteistä huolimatta. Uudistukset, kuten suurten rukouspäivien poistaminen ja uusi määräjärjestelmä, ovat lisänneet työvoiman tarjontaa 19 500 kokoaikaisella työntekijällä.
Dansk Erhverv toteaa, että Tanska tarvitsee paradigman muutosta suhteessa ulkomaiseen työvoimaan turvatakseen tulevaisuuden työvoiman. Tanska, EU ja muu länsimaailma ovat jääneet jälkeen
Finnish 
Danish 
English 
Swedish 
Norwegian 
German 
German (Switzerland)