Danske virksomheder forventer fortsat mangel på arbejdskraft frem mod 2030, trods politiske tiltag. Reformer som afskaffelse af store bededag og en ny beløbsordning har øget arbejdsudbuddet med 19.500 fuldtidspersoner, og kommende SU- og skattereformer vil tilføje yderligere 10.000.
Alligevel forudser Dansk Industri (DI), at mere end halvdelen af virksomhederne vil opleve udfordringer med rekruttering.
Manglen på arbejdskraft skyldes strukturelle problemer, hvor flere ældre forlader arbejdsmarkedet. DI opfordrer til øget fokus på international arbejdskraft for at sikre fremtidig vækst og stabil beskæftigelse. Skriver Dansk industri
Kilde: Dansk Industri (DI)
Danmark har brug for et nyt syn omkring paradigmeskifte på udenlandsk arbejdskraft i Danmark
Dansk Erhverv udtaler, at Danmark har brug for et paradigmeskifte i forhold til udenlandsk arbejdskraft for at sikre fremtidens arbejdsstyrke. Danmark, EU og resten af den vestlige verden står over
30. december 2025
Ingen kommentarer
Danish 
English 
Swedish 
Norwegian 
Finnish 
German 
German (Switzerland) 