Virksomheder forudser vedvarende mangel på medarbejdere i de kommende år.

Danske virksomheder forventer fortsat mangel på arbejdskraft frem mod 2030, trods politiske tiltag. Reformer som afskaffelse af store bededag og en ny beløbsordning har øget arbejdsudbuddet med 19.500 fuldtidspersoner, og kommende SU- og skattereformer vil tilføje yderligere 10.000.

Alligevel forudser Dansk Industri (DI), at mere end halvdelen af virksomhederne vil opleve udfordringer med rekruttering.

Manglen på arbejdskraft skyldes strukturelle problemer, hvor flere ældre forlader arbejdsmarkedet. DI opfordrer til øget fokus på international arbejdskraft for at sikre fremtidig vækst og stabil beskæftigelse. Skriver Dansk industri


Kilde: Dansk Industri (DI)